Le poste de Responsable d'équipe commerciale terrain (fibre optique) offre un salaire contractuel de 833 à 1 250 rands par mois. Vous encadrerez une équipe et bénéficierez de primes attractives si vous atteignez vos objectifs. Ce poste implique également des déplacements réguliers, la gestion d'équipe sur le terrain et une excellente connaissance du secteur des télécommunications. Un diplôme de fin d'études secondaires (équivalent du baccalauréat), au moins trois ans d'expérience dans la vente de fibre optique et au minimum deux ans d'expérience en management commercial sont requis. Le permis de conduire est indispensable, en plus de votre expérience en vente et en management.

Attentes quotidiennes

À ce poste, vous superviserez quotidiennement quatre agents commerciaux, effectuerez des visites sur le terrain, formerez les équipes et veillerez au respect des procédures. Vous coordonnerez les plannings, fournirez un retour d'information régulier à la direction et résoudrez les problèmes opérationnels sur site dès leur apparition. Vos principales missions incluront l'animation des réunions matinales, l'analyse des performances quotidiennes et le contrôle de l'utilisation des supports de vente. Vous assurerez également la tenue à jour des dossiers et du CRM, ainsi que le reporting des performances commerciales.

Avantages à espérer

L'un des principaux avantages de ce poste est la possibilité de bâtir votre carrière au sein d'un secteur en pleine expansion. Les compétences que vous développerez en gestion de terrain, en leadership d'équipe et en relation client vous seront précieuses pour vos futures opportunités professionnelles. De plus, travailler pour une entreprise engagée dans le développement professionnel et offrant des solutions de carrière flexibles constitue un atout majeur.

Inconvénients possibles

Ce poste exige de nombreux déplacements et parfois du travail en dehors des heures de bureau habituelles. La charge de travail peut être importante, surtout lorsque des objectifs de performance doivent être atteints. Gérer une petite équipe commerciale aux profils variés dans un environnement en constante évolution peut s'avérer difficile pour certains.

Notre verdict

Si vous aimez motiver les équipes et souhaitez faire carrière dans la gestion des ventes de fibres optiques, cette opportunité pourrait vous convenir parfaitement. Avec un fort potentiel de gains, des perspectives d'évolution de carrière et une réelle influence sur les performances de l'équipe, les récompenses peuvent être substantielles pour le candidat idéal.