Posisi Field Sales Team Leader (Fiber) menawarkan gaji kontrak sebesar R833 hingga R1.250 per bulan. Anda akan mengelola tim, dengan bonus yang mengesankan jika mencapai target. Keuntungan tambahan meliputi perjalanan dinas reguler, manajemen tim di lokasi, dan paparan yang baik terhadap industri telekomunikasi. Posisi ini membutuhkan ijazah SMA/SMK, setidaknya tiga tahun pengalaman penjualan fiber, dan minimal dua tahun dalam peran kepemimpinan penjualan. Memiliki SIM yang valid sangat penting, di samping pengalaman penjualan dan manajemen Anda.

Harapan Sehari-hari

Dalam posisi ini, Anda akan mengawasi empat agen penjualan setiap hari, melakukan kunjungan lapangan, melatih staf, dan memastikan semua orang mengikuti protokol. Anda akan mengkoordinasikan jadwal, memberikan umpan balik secara berkala kepada manajemen, dan menyelesaikan masalah operasional di lokasi saat muncul. Tugas utama meliputi menjalankan briefing pagi, meninjau kinerja harian, dan memastikan penggunaan materi penjualan yang tepat. Anda juga akan memelihara catatan yang akurat dan pembaruan CRM serta melaporkan kinerja penjualan.

Manfaat yang Dapat Diharapkan

Salah satu keuntungan utama dari peran ini adalah kesempatan untuk membangun karier Anda di industri yang berkembang pesat. Keterampilan yang Anda kembangkan dalam manajemen lapangan, kepemimpinan tim, dan keterlibatan klien akan sangat bermanfaat untuk peluang di masa depan. Keuntungan besar lainnya adalah bekerja untuk perusahaan yang berkomitmen pada pengembangan profesional dan solusi karier yang fleksibel.

Kemungkinan Kekurangan

Pekerjaan ini menuntut banyak waktu di jalan dan terkadang bekerja di luar jam kerja kantor biasa. Beban kerja bisa berat, terutama ketika target kinerja harus dipenuhi. Mengelola tim penjualan yang kecil dan beragam di lingkungan yang berubah-ubah mungkin menjadi tantangan bagi sebagian orang.

Kesimpulan Kami

Jika Anda senang memotivasi tim dan ingin membangun karier di bidang manajemen penjualan serat, ini bisa menjadi peluang yang sangat baik. Dengan potensi penghasilan yang tinggi, pengembangan karier, dan pengaruh nyata terhadap kinerja tim, imbalannya bisa sangat besar bagi kandidat yang tepat.